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客观评估考核管理系统是一种基于数据、事实和实际表现的评估系统，通过收集员工的绩效数据、客观记录和反馈，对员工的工作表现进行评估和管理。这种评估方式不仅能帮助企业更加客观地了解员工的工作表现，还可以为员工提供公正的评价标准和机会。客观评估考核管理系统通常包括绩效评估、360度评估、目标管理等模块，用于帮助企业对员工进行全方位的评估和管理。
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- 聊城市中衡房地产评估有限公司
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